Sehr geehrte Damen und Herren,
Edison wurde einmal gefragt, wie viele erfolglose Versuche er für die Entwicklung der marktreifen Glühbirne benötigte. Seine Antwort war: "Mehr als eintausend, aber ich bin mit keinem Versuch gescheitert, denn ich kenne jetzt eintausend Wege, wie man keine Glühbirne bauen kann."
Dieser kurze Ausflug in die Vergangenheit zeigt, dass auch damals Erfolg mit vielen Fehlversuchen zusammenhing. Das hat sich bis heute nicht geändert. Nur wer stetig neue Ansätze findet, neue Produkte kreiert, neue Lösungen ausprobiert, wird auch in Zukunft erfolgreich sein können. Aber sind wir heute noch in der Lage, diese Erfolglosigkeit bei einem Versuch zu ertragen? Wo liegt unsere Frustrationsgrenze, wenn wir "Neues" ausprobieren und es funktioniert nicht? Liegt sie bei ein, zwei, drei Versuchen, oder sind wir in der Lage, dutzende Versuche zu leisten? Manchmal hat man das Gefühl, dass je jünger die Menschen in Ihrem Team sind, umso niedriger ist deren Frustrationsgrenze.
Diese Beobachtung ist durchaus richtig, denn unsere Kinder werden seit vielen Jahren frustrationsfrei betreut. Nur wenige Kinder dürfen wirklich etwas riskieren. Überspitzt formuliert, würden einige Eltern ihre Kindern gerne direkt vom Krabbeln zum Laufen bringen - ohne das Hinfallen dazwischen. Kurz: sie wollen ihre Kinder vor allen Misslichkeiten schützen. Und das Ergebnis dieser Lebensphilosophie sehen Sie täglich in Ihren Unternehmen.
Glücklich ist, wer ein gutes Führungsteam hat, welches diesen Menschen hilft, zu lernen, dass Misserfolg weder ein genetischer Defekt noch ein Grund für Resignation ist, sondern Ansporn sein kann, Dinge anders zu machen. Ob es dadurch besser wird, das weiß man natürlich erst im Nachgang. Geben Sie diesen Menschen den Mut zum Fehler machen und zeigen Sie ihnen, wie man mit diesen Fehlern umgeht.
Und wenn Sie jetzt das Gefühl haben, dass Sie reparieren sollen, was deren Eltern oder das, was wir den Zeitgeist nennen, falsch gemacht haben, dann liegen Sie vermutlich vollkommen richtig. :-)
Wir wünschen viel Erfolg bei dieser herausfordernden Aufgabe!
Mit freundlichen Grüßen